İktidar, işçi sınıfına yönelik en büyük saldırılarından birini gerçekleştirmeye hazırlanıyor. Özel İstihdam Büroları (ÖİB), kıdem tazminatı ve taşeron şirketlerin faaliyetlerini düzenleyen yasa tasarılarından ilki, yani kamuoyunda “Kiralık İşçi Yasası” olarak da bilinen ve ÖİB’lerin faaliyetlerini düzenleyen yasa tasarısı bu saldırının en büyük darbesini içeren hattı.
Güvenceli çalışma koşullarının ortadan kalktığı yerine daha esnek ve geçici çalışma düzeninin getirileceği bu yasa tasarısının, iktidar güzellemelerinin arkasındaki esas amacı ise Türkiye’de piyasaların neoliberal dönüşümü tamamlamak ve yaklaşan küresel ekonomik kriz karşısında sermayenin kârlılığını korumakla birlikte patronların işçilere karşı sorumluluklarını azaltmaktır.
Ankara Mimarlar Odası “Ücretli ve İşsiz Mimarlar Komisyonu”, yeni yasa girişimiyle ilgili 30 Nisan Cumartesi günü saat: 15.00 da, Ankara Mimarlar Odası’nda bir panel düzenliyor. Panele konuşmacı olarak Sendika uzmanı Onur Bakır ve “Hukuka Marksist Bakış” dergisi yazarı Engin Kara katılacaklar. Panelde üzerinde durulacak konuların taslağı ise şu şekilde:
1- “İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” neler içeriyor?
* Özel istihdam büroları,
* Geçici iş ilişkisi.
2- Kanun gerekçesinde yer alan bahaneler
* Güvenceli esneklik,
* İstihdamın artırılması.
3- Yaşanacak gerçek dönüşümler
* İstihdam değil sömürü artacak,
* İş güvencesi ortadan kalkacak,
* Esnek çalışma daha büyük ölçülerde yaygınlaşacak,
* Kıdem ve ihbar tazminatları fiilen kaldırılacak,
* Ekonomik ve sosyal haklar tırpanlanacak,
* Ücretler düşecek, çalışma saatleri uzayacak,
*İşçiye karşı “işveren”in kimliği ve sorumlulukları belirsizleşecek (özel istihdam bürosu mu sorumlu olacak asıl işveren mi ikilemi. Bu ikilem, her ikisinin de sorumluluktan kurtulma çabasına yol açacak),
* İşçiler daha fazla ayrışacak: Kadrolu-taşeron-kiralık işçi,
*Sendikal mücadele fiilen imkânsızlaşacak.
4- Emekçiler nasıl bir tabloyla karşı karşıya kalacak?
5- Dünyadan örnekler
* Kiralık işçi çalıştırma oranları,
* Dünya çapında sermayenin güvencesiz ve esnek çalıştırma eğilimi – neoliberalizm.
6- Tasarının kanunlaşmasının önüne geçilebilir mi? Nasıl bir mücadele örülmeli?
Ankara Mimarlar Odası çağrı metni ise şöyle:
“Belirsiz bir işveren, esnetilmiş çalışma koşulları, törpülenen işçi hakları… “Kiralık İşçilik Yasası” olarak da bilinen tasarı yasalaşırsa iş yerlerinin Özel İstihdam Büroları (ÖİB) aracılığıyla kiralık çalışanlar edinmeleri mümkün hale gelecek.
Mimarlık mesleği çalışanlarını da doğrudan etkileyecek olan bu yasa tasarısının içeriği ve iş hukukunda yaşanacak dönüşüm hakkında detaylı bilgi edinmek ve sorularımızı cevaplandırmak üzere, Mimarlar Odası Ankara Şubesi Ücretli Çalışan ve İşsiz Mimarlar Komisyonu tarafından “Kiralık İşçilik Paneli” düzenlenecektir. Katılımınız için bilgilerinize sunarız.
Saygılarımızla”
Adres: Konur Sok. No:4/3 Kızılay/Ankara
Etkinlik haberi
Facebook Etkinlik
